Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kepuasaan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung

  • Heri Sutardi AKPAR NHI BANDUNG
Keywords: Motivation, Communication, Job Satisfaction and its implications for Lecturer Performance

Abstract

This study intends to reveal how the performance of Bandung Tourism College lecturers (STPB) and the extent to which work motivation factors and the level of job satisfaction of lecturers and communication affect the performance of Bandung Tourism High School (STPB), while other factors that can affect the performance lecturers besides these three factors are ignored, the results are expected to contribute to the development of Human Resource management, especially management.

This research uses descriptive analysis method, because this research besides wanting to get a picture of Work Motivation, Job Satisfaction, Communication and Performance of Bandung Tourism College Lecturers (STPB), also wants to get a picture of the pattern of relationships and the influence of determined research variables.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan, 2010, PanduanPenyusunan Tesis Program Pascasarjana Magister Manajemen, Bandung STIE Pasundan.
Nur Dwiyanti, 2011, Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Bandung, Tesis MM Sekolah Tinggi Ilmi Ekonomi Pasundan.
Amstrong Michael, 2003, The Art Of HRD: Strategic Human Resources Management a Guide to Action to Strategik. Manajemen Sumber Daya Manusia, Panduan Praktis untuk bertindak, Jakarta: PT. Granesia.
Arif Sugiarto, 2008, Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Litbang Pemukiman Badan Penelitian dan Pengembangan Umum Departemen Pekerjaan Umum, Tesis MM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan.
Darma, Surya dan Sunatrio, Yuanita. 2000, Human resources Scorecard, suatu Model Pengukuran Kinerja SDM, Jakarta: Lembaga Manajemen FE-UI
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis RL & Jackson, JH, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku I, Jakarta: Salemba Empat.
Mukaram dan Marwansah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri.
Mulyasa, E., 2002, Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Jurnal:
Robbins, P. Stephen, 2006, Organization Behavior, (alih bahasa oleh Menyamin Molan), Jakarta: PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Mandar Maju.
Sinungan, Muchdarsyah, 2005, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta: PT. Bumi Aksara
Published
2021-01-18
How to Cite
Sutardi, H. (2021). Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kepuasaan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal), 6(2), 180-202. https://doi.org/10.38204/atrabis.v6i2.499