Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Teodore Pan Garmindo Tasikmalaya
Abstract
Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Kecerdasan Emosional) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kecerdasan emosional dan kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana kecerdasan emosional dan kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Sampel pada penelitian ini adalah 30 karyawan dari jumlah total 150 karyawan yang ada, dan diambil secara acak yang ada pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Teknik sampling yang digunakan adalah sample random sampling dengan rumus Arikunto. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara, angket (kuesioner), dan dokumentasi. Hipotesis penelitian ini adalah ada pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linear sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS Versi 23. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan metode statistik yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 2,67% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,516. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pan Garmindo Tasikmalaya.
Downloads
References
Anwar Prabu Mangkunegara. 2010. Manajemen Sumber daya Manusia perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Cahyo Tri Wibowo. 2015. Analisis pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual pada Kinerja Karyawan pada PT Bank Negara Indonesia. Jurnal Bisnis & Manajemen. Vol. 15, No. 1, 2015 : 1 – 16.
Diah Riany S. 2019. The Effect of Emotional Intelligence and Leadership of Principal Towards Teacher Performance of Vacational School With Motivation As Moderating Variable. Educational Management. p-ISSN 2252-7001. EM 8 (1) (2019) 52 – 60.
Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Tesis Semarang: Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2010. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat. Yogyakarta: Universitas Diponegoro. [Online] Tersedia: http: //books.google.co.id/books. 25 April 2019.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.
Goleman, Daniel. 2015. Working With Emotional Intelligence (terjemahan). Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Hardiat. 2016. Pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan Intelektual dan kecerdasan spiritual terhadap Kinerja karyawan pada pt. Nasmoco bahana motor kota Yogyakarta. Jurnal Manajemen, Vol.1 No.1, UMY.
Ibrahim. 2015. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Irham. 2013. Perilaku Organisasi. Teori, Aplikasi Dan Kasus. Bandung: Alfabeta.
Mathis, Robert L dan John H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku 1, Alih Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu. Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Priyatno, Duwi. 2010. Paham Analisa Data Dengan SPS. Jakarta: Mediakom.
Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi [Online] Tersedia: 25 April 2019.
Priyatno, Duwi. 2014. Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate dengan SPSS. Yogyakarta: Gava Media [Online] Tersedia: http: //books.google.co.id/books. 25 April 2019.
Purwa. 2012. Psikologi Kepribadian dengan Perspektif Baru. Yogyakarta: Ar-ruzz Media.
Rani Setyaningrum. 2016. Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 36 No. 1 Juli 2016.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Slimy Amilia. 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Indonesia Comnets Plus Di Bandung. Journal of Business Management and Enterpreneurship Education | Volume 1, Number 1, April 2016, hal. 24-30.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Statistika penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Suliyanto. 2009. Metode Riset Bisnis. Edisi Kedua. Yogyakarta: Andi.
Supomo, Bambang dan Nur Indriantoro. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis. Cetakan Kedua. Yogyakara: Penerbit BFEE UGM.
Tridhonanto. 2010. Meraih Sukses dengan Kecerdasan Emosional. Jakarta: Gramedia.
Wulan. 2011. Mengasah Kecerdasan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
