Efektifitas Implementasi Teknologi Biometrik Fingerprint Recognition sebagai Presensi Pegawai PT. Sinergi Gula Nusantara Unit PG Tjoekir

  • Maulidina azzahra Universitas Negeri Surabaya
  • Seni Fidyawati Universitas Negeri Surabaya
  • Syabrina Nur Azizah Universitas Negeri Surabaya
  • Durinda Puspasari Universitas Negeri Surabaya
Keywords: Teknologi, Biometric, Fingerprint Recognition, Presensi

Abstract

Teknologi Biometrik Fingerprint Recognition adalah metode autentikasi yang menggunakan sidik jari seseorang untuk memverifikasi identitasnya. PT Sinergi Gula Nusantara unit PG Tjoekir merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam komoditi industri gula di Indonesia, menyadari pentingnya efisiensi dan akurasi dalam mengelola presensi pegawai, metode manual rentan terhadap kecurangan dan kesalahan dalam pengelolaan data presensi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis efektivitas implementasi teknologi Biometrik Fingerprint Recognition sebagai sistem presensi pegawai di PT Sinergi Gula Nusantara unit PG Tjoekir, sehingga penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kualitas pengelolaan data presensi di lingkungan perusahaan dan memberikan dasar yang kuat untuk implementasi teknologi canggih pada lingkup kerja. Peneliti menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan subjek penelitian menggunakan purposive sampling yang diperoleh dari 3 pegawai pada sub-bagian Sumber Daya Manusia (SDM). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara terstruktur, angket sebagai data yang mendukung wawancara yang dilakukan peneliti, dan dokumentasi sebagai media yang mendukung dalam penelitian. Uji validitas data yang digunakan pada penelitian adalah triangulasi sumber dengan melakukan wawancara kepada 1 pegawai sub-bagian Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjabat sebagai Asisten Manajer. Teknik analisis data menggunakan model Miles and Huberman, dengan 4 tahap teknik analisis data, yaitu: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi Biometrik Fingerprint Recognition dalam sistem presensi di PT Sinergi Gula Nusantara unit PG Tjoekir yang meliputi pencapaian target, kemampuan adaptasi, dan tanggung jawab efektif dalam implementasinya. Namun, dalam aspek kepuasan kerja masih belum efektif.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abd El-Mawla, N., Ismaiel, M., & Team, A. (2022). Nile Journal of Communication &Computer Science Smart Attendance System Using QR-Code, Finger Print and Face Recognition. In njccs.journals.ekb.eg Journal Webpage (Vol. 2, Issue 1). https://njccs.journals.ekb.eg

Arora, S., & Bhatia, M. P. S. (2022). Challenges and opportunities in biometric security: A survey. In Information Security Journal (Vol. 31, Issue 1, pp. 28–48). Taylor and Francis Ltd. https://doi.org/10.1080/19393555.2021.1873464

Bahattin Karagözoğlu. (2017). Description and Historical Perspectives of Technology. Science and Technology from Global and Historical Perspectives.

Bell, K. (2013). Bell, K. (2013). technology definition | Open Education Sociology Dictionary.

Brown, D. (2018). “Measuring Employee Performance through Presence.” Journal of Human Resources Management, 20(1).

Davide Maltoni. (2009). Fingerprint Recognition, Overview (Davide Maltoni, Ed.). Springer, Boston, MA.

Deffi Haryani, Kantor, D., Kepemudaan, D., Olahraga, D., Palembang, K., Haryani, D., Tinggi, S., Satya, I. A., & Palembang, N. (2023). Penerapan Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin. Penerapan Finger Print Dalam (Deffi Haryani) Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 14(5). https://doi.org/10.5281/zenodo.7968965

Deokar, S. , & T. S. (2014). Literature Survey of Biometric Recognition Systems. International Journal of Technology and Science.

Desmarini, K. R. (n.d.). Penerapan Absensi Finger Print Untuk Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai. Retrieved June 7, 2024, from https://www.bing.com/search?q=PENERAPAN+ABSENSI+FINGER+PRINT+UNTUK+MENINGKATKAN+DISIPLIN+KERJA+PEGAWAI+Desmarini1+dan+Kasman+Rukun2+1%2C2Universitas+Negeri+Padang+e-mail%3A+desmarini1992%40gmail.com&cvid=bab3d18136a049a08992d465b016413b&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIGCAEQRRg60gEHNzI5ajBqNKgCCLACAQ&FORM=ANAB01&PC=LCTS

F. Yusuf. (2019). EFEKTIVITAS ABSENSI MANUAL DALAM MENUNJANG DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GORONTALO UTARA PROVINSI GORONTALO.

Fadly, E., Wibowo, S. A., & Sasmito, A. P. (2021). SISTEM KEAMANAN PINTU KAMAR KOS MENGGUNAKAN FACE RECOGNITION DENGAN TELEGRAM SEBAGAI MEDIA MONITORING DAN CONTROLLING. In Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) (Vol. 5, Issue 2).

Fakih, A., Raharjana, I. K., & Zaman, B. (2015). Design and Development of an Attendance Information System using Fingerprint Authentication Technology 41. In Journal of Information Systems Engineering and Business Intelligence (Vol. 1, Issue 2).

Frigillana, K. G., Jocson, J. C., Manfre, R., Muldong, C., Natividad, L. O., & Tiongson, H. T. (2023). The Effects of Reimplementing a Biometric Attendance Monitoring System in the Electronics Engineering Department at Don Honorio Ventura State University. Engineering and Technology Journal. https://doi.org/10.47191/etj/v8i12.03

Gunawan, I. (2024). Upaya Preventif dan Represif dalam Penanggulangan Kebocoran Data Pada Penyelenggaraan Pinjaman Online. 25–49. https://doi.org/10.20885/JON.vol4.iss1.art3

H. G. Johnson. (1975). Technology and Modern Society.

Johnson, Sarah. (2019). The Importance of Presence in Organizational Management”. International Journal of Business Management. 15(3).

Kakepoto, I., Bhutto, N. A., & Umrani, A. I. (2022). Biometric Attendance Management System: A University Perspective. Global Social Sciences Review, VII(II), 309–318. https://doi.org/10.31703/gssr.2022(vii-ii).31

Komarinski, P. (2006). Automated Fingerprint Identification Systems.

Meden, B., Rot, P., Terhorst, P., Damer, N., Kuijper, A., Scheirer, W. J., Ross, A., Peer, P., & Struc, V. (2021). Privacy-Enhancing Face Biometrics: A Comprehensive Survey. IEEE Transactions on Information Forensics and Security, 16, 4147–4183. https://doi.org/10.1109/TIFS.2021.3096024

Miles, M. B. , H. A. M. , & S. J. (2014). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (3rd ed.). Thousand Oaks,. CA: Sage Publications.

Nurohman, A. K. (2019). Penerapan Kedisiplinan Karyawan Melalui Presensi Fingerprint Di PT Sun Star Motor Kartasura.

Putra, A. H. , & W. T. (2020). EFEKTIVITAS FINGERPRINT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MUSI BANYUASIN PROVINSI SUMATERA SELATAN.

Rebbecca, H. (2008). Biometrics Technology Review 2008.

Rizkya Safri, G., Irawan, D., & Puji Astutik, R. (n.d.). Penerapan Liveness Sebagai Anti-Spoofing Citra Digital Pada Sistem Keamanan Akses Kontrol Ruang Server Berbasis Raspberry Pi.

Saied, M., & Syafii, A. (2023). Perancangan dan Implementasi Sistem Absensi Berbasis Teknologi Terkini Untuk Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Kehadiran Karyawan dalam Perusahaan. Jurnal Teknik Indonesia, 2(3), 87–92. https://doi.org/10.58860/jti.v2i3.21

Santoso, B. (n.d.). PENGARUH KEPEMTMPINAN SITUASIONAT DAN MOTIVASI TERIIADAP IflNERJA PEGAWAI.

Sepda, L., Nyoman, K. I., Sarbini, S., Ekonomiuniversitas, F., & Malang, N. (2016). Pengaruh Penerapan Presensi Sidik Jari (Fingerprint) terhadap Kinerja Guru Melalui Motivasi Kerja di SMA Negeri 5 Malang.

Setiya Putra, Y. W., & Adhim, M. F. (2022). Sistem Informasi Presensi Online Menggunakan Teknologi Face Recognition dan GPS. 16(1).

Sticha P.J. (1999). Use Of Biometric Identification Technology To Reduce Fraud In The Food Stamp Program: Final Report, U.S. Department of Agriculture Food and Nutrition Service, Alexandria.

Supriyadi, E. , S. M. , A. R. , & A. F. (2023). Efektivitas Implementasi Teknologi Fingerprint terhadap Otomatisasi Absensi Pengajar di Sekolah Menengah Atas dengan Menggunakan Analisis SWOT. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 503–509.

Szymkowiak, A., Melović, B., Dabić, M., Jeganathan, K., & Kundi, G. S. (2021). Information technology and Gen Z: The role of teachers, the internet, and technology in the education of young people. Technology in Society, 65. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101565

Wahyudi. (2020). Efektifitas Penerapan Finger Print Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Sulawesi Selatan. https://doi.org/https://doi.org/10.35965/jpan.v3i1.364

Wihana, V. O., & Amrullah, F. (2019). Penerapan Sistem Informasi Presensi Mahasiswa Menggunakan Fingerprint Berbasis Web. ILKOMNIKA: Journal of Computer Science and Applied Informatics, 1(1), 7–10. https://doi.org/10.28926/ilkomnika.v1i1.13

Yesmin Chowdhury, F. (2023). Implementation of Attendance Management System Utilizing Fingerprint, QR Code, and GPS Technology in Educational Institutions. International Journal of Science and Research (IJSR), 12(9), 2016–2019. https://doi.org/10.21275/sr23923144933

Published
2024-06-29
How to Cite
Maulidina azzahra, Seni Fidyawati, Syabrina Nur Azizah, & Durinda Puspasari. (2024). Efektifitas Implementasi Teknologi Biometrik Fingerprint Recognition sebagai Presensi Pegawai PT. Sinergi Gula Nusantara Unit PG Tjoekir. ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal), 10(1), 177-186. https://doi.org/10.38204/atrabis.v10i1.1947