Pengaruh Supervisi Manajerial dan Kedisiplinan terhadap Profesionalisme Dosen  (Suatu Studi Kasus pada Akademi Sekretaris dan Manajemen (Asm) Kencana Bandung)

Fifit Hadiaty; Elly Watti  Noorhan; Jaenal  Arifin

doi:10.38204/atrabis.v8i2.1130

Fifit Hadiaty Akademi Sekretaris dan Manajemen Kencana Bandung
Elly Watti Noorhan Akademi Sekretaris dan Manajemen Kencana Bandung
Jaenal Arifin Akademi Sekretaris dan Manajemen Kencana Bandung

DOI: https://doi.org/10.38204/atrabis.v8i2.1130

Keywords: Supervisi Manajerial, Kedisiplinan, Profesionalisme

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh supervisi manajerial dan kedisiplinan terhadap profesionalisme Dosen Akademi Sekretaris dan Manajemen (ASM) Kencana Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey deskriptif dan survey eksplanatori dengan ukuran sampel sebesar 59 responden, yaitu para Dosen Tetap dan Dosen Luar Biasa ASM Kencana Bandung. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis) dengan software pengolahan data SPSS.

Hasil survey menunjukkan bahwa supervisi manajerial, kedisiplinan dan profesionalisme sudah baik hal ini dapat meningkatkan kinerja Dosen ASM Kencana Bandung. Hasil analisis jalur dengan menggunakan software SPSS menunjukkan bahwa supervisi manajerial dan kedisiplinan berpengaruh terhadap profesionalime, baik secara simultan maupun secara parsial. Namun secara parsial kedisiplinan memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap profesionalime.

Kata Kunci : Supervisi Manajerial, Kedisiplinan, Profesionalisme

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anastasia, A. & Urbina S., 1998, Tes Psikologi (edisi Bahasa Indonesia), Jakarta: PT. Prehalindo.
Cascio F, Wayne, 2003, Managing Human Resources, London: McGraw-Hill Irwin.
Hamalik, Oemar, 2006, Proses Belajar Mengajar, Jakarta: Bumi Aksara.
Islamy, M. Irfan, 2000, Prinsip-Prinsip Perumusan Kebijakan Negara, Jakarta: Sinar.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan ke 3, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005, Perilaku dan Budaya Organisasi, Bandung: Penerbit Rafika Adi Tama.
Siagian, Sondang, P., 2008, Teori Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta: Rineka Cipta.
Sugiyono, 2006, Statistika untuk Penelitian, Bandung: Alfabeta.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen (Pasal 1)
Wahyudi, Bambang, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Sulita.
Wijaya, Cece, 2000, Kemampuan Dasar Dosen dalam Proses Belajar Mengajar, Bandung: Remaja Rosdakarya.