Greed, Opportunity Pemicu Fraud Dengan Moderasi Idealisme Pimpinan

  • Sulistianingsih IAIN PONTIANAK
Keywords: Greed, Opportunity, Idealisme Pimpinan, Fraud

Abstract

This  study  aims  to  examine  the  effect  of  greed,  opportunity  on fraud Procurement of  Government Goods   /   Services with moderated leadership ideals. This type of research is quantitative research, using a questionnaire as a research instrument.

The method of analysis in this study used the Partial  Least  Squares  Structural  Equation  Modeling  (PLS  SEM) .

The  results  showed  that  greed, opportunity has  positive  effect  on fraud Procurement of Government Goods / Services. These results show that the higher the greed in individuals, the higher the potential to commit fraudulent acts of procurement of goods/services.   The higher the opportunity to commit fraud, the higher the potential for someone to commit fraud. Moderate variable analysis shows that the idealism of the leader is able to moderate the greed and opportunity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Artantri, L. P. R. M., Handajani, L., & Pituringsih, E. (2016). Peran E-Procurement Terhadap Pencegahan Fraud Pada Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Daerah Di Pulau Lombok. NeO~Bis, 10(1), 16–32.

Budiman, N. A. (2018). Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa: Dimensi Fraud Diamond dan Gone Theory. Akuntabilitas, 11(1). https://doi.org/10.15408/akt.v11i1.8807

Dewi, P. F. K., Yuniarta, G. A., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh moralitas, integritas, komitmen organisasi, dan pengendalian internal kas terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dalam pelaksanaan program subsidi beras bagi masyarakat berpendapatan rendah (studi pada desa di kabupaten buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 8(2).

Fachrurazi, S. A., Jenita, Purnomo, Y. J., Harto, B., & Dwijayanti, A. (2021). Teori Dan Konsep Manajemen Sumber Manusia. Batam: Cendikia Mulia Mandiri.

G.A.P.S, I., G.A, P., & A.W, T. (n.d.). Pengaruh Greed, Opportunity, Need, Exposure terhadap Perilaku Kecurangan Akademik pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Negeri di Bali. S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha 8, 2.

Ghozali, I., & Latan, H. (2016). Partial Least Squares Konsep, Metode dan Aplikasi Menggunakan Program WarpPLS 5.0. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis. In Vectors. https://doi.org/10.1016/j.ijpharm.2011.02.019

Hardinto, W., Urumsah, D., Wicaksono, A. P., & Cahaya, F. R. (2020). Sisi Gelap Pemimpin Dalam Memotivasi Tindakan Korupsi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(2), 334–354. https://doi.org/10.21776/ub.jamal.2020.11.2.20

Harto, B. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). In I. Soepriyadi, R. Ristiyana, B. Harto, & et. al., Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (pp. 31-43). Padang: Global Eksekutif Teknologi.

Harto, B., & Juwitasari, S. (2019). Implementasi Independensi dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Audit di Inspektorat Kota Tasikmalaya Tahun 2019. JRAK (Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis), 5(1), 50-60.

Harto, B., LN, S. Y., Rukmana, A. Y., Komalasari, R., & Dwijayanti, A. (2022). Bibliometric Analysis of Transforming Leadership Education with Artificial Intelligence. The 1ST Workshop on Writing Scientific Article for International Publication Indexed by Scopus (pp. 385-390). Sciendo.

Harto, B., Wibowo, L. A., & Yuniarsih, T. (2022). Bibliometric Analysis of Strategic Digital Leadership to Boost Innovation in Organization. 6th Global Conference on Business, Management, and Entrepreneurship (GCBME 2021) (pp. 429-435). Atlantis Press.

Isgiyata, J., Indayani, I., & Budiyoni, E. (2018). Studi Tentang Teori GONE dan Pengaruhnya Terhadap Fraud Dengan Idealisme Pimpinan Sebagai Variabel Moderasi: Studi Pada Pengadaan Barang/Jasa di Pemerintahan. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis, 5(1). https://doi.org/10.24815/jdab.v5i1.8253

Ismatullah, I., & Eriswanto, E. (2016). Analisa Pengaruh Teori Gone Fraud Terhadap Academic Fraud di Universitas Muhammadiyah Sukabumi. Riset Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(2). https://doi.org/10.23917/reaksi.v1i2.2731

Karyono, K. (2002). Fraud Auditing. The Winners, 3(2). https://doi.org/10.21512/tw.v3i2.3847

Kock, N. (2012). WarpPLS 3.0 User Manual. Script Warp Systems. Data Base, 3304(January), 1–148.

Merawati, L. K., & Mahaputra, I. N. K. A. (2017). Moralitas, Pengendalian Internal dan Gender Dalam Kecendrungan Terjadinya Fraud. Jurnal Akuntansi, 21(1). https://doi.org/10.24912/ja.v21i1.132

Munirah, A., & Nurkin, A. (2018). Pengaruh Faktor-Faktor Fraud Diamond dan Gone Theory Terhadap Kecurangan Akademik. Economic Education Analysis Journal, 7(1), 120–139.

Purwanto, E., Mulyadi, J., & Anwar, C. (2017). Kajian Konsep Diamond Fraud Theroy Dalam Menunjang Efektivitas Pengadaan Barang/Jasa di Pemerintah Kota Bogor. Jurnal Manajemen Indonesia, 17(3). https://doi.org/10.25124/jmi.v17i3.1153

Ramamoorti, S. (2008). The Psychology and Sociology of Fraud: Integrating the Behavioral Sciences Component Into Fraud and Forensic Accounting Curricula. Issues in Accounting Education, 23(4). https://doi.org/10.2308/iace.2008.23.4.521

Rifaudin, M. (2017). Konsep Kepemimpinan Profetik Dalam Membangun Sumber Daya Manusia Berbasis Islam Di Perpustakaan. JIPI (Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi), 2(1).

Rusmita, S. (2015). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Korupsi. Jurnal Audit Dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tanjungpura, 4(2). https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Solimun, A.R Fernandes, A., & Nurjannah. (2017). Pemodelan Persamaan Struktural (SEM) Pendekatan WarpPLS. Universitas Brawijaya Press.

Suwena, K. R. (2021). Tekanan, Kesempatan, dan Rasionalisasi Pemicu Tindakan Kecurangan (Fraud) pada Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 6(1). https://doi.org/10.23887/jia.v6i1.31540

Tibuludji, R. (2016). Analisis Potensi Penyimpangan Dalam Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah. Jurnal Akuntansi, Keuangan Dan Audit, 1(1), 1–16. jurnal.pnk.ac.id/index.php/jaka/article/view/82/42

Transparency International. (2018). Transparency International Corruption Perceptions Index 2020.

Tuanakotta, T. M. (2020). Audit Forensik dan Audit Investigatif. Salemba Empat.

Wicaksono, A. P., & Urumsah, D. (2017). Factors Influencing Employees to Commit Fraud In Workplace Empirical Study in Indonesian Hospitals. Asia Pacific Fraud Journal, 1(1). https://doi.org/10.21532/apfj.001.16.01.01.01

Widayat, P. (2014). Kepemimpinan Profetik: Rekonstruksi Model Kepemimpinan Berkarakter Keindonesiaan. AKADEMIKA, 19.

Wilopo. (2006). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh TerhadapKecenderungan Kecurangan Akuntansi: Studi pada Perusahaan Publik dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia (Vol. 9). ADLN Perpustakaan Universitas Airlangga.

Yulianto. (2015). Whistleblower(Saksi Pelapor) Dan Peranannya Dalam Memerangi Fraud(Dilihat Dari Perspektif Etika & Hukum). JRAK Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, Vol 1 No 2, 52-63

Zaini, M., Carolina, A., & Setiawan, A. R. (2016). Analisis Pengaruh Fraud Diamond dan Gone Theory terhadap Academic Fraud (Studi kasus mahasiswa akuntansi se-Madura). Simposium Nasional Akuntansi XVIII, 2.

Published
2023-01-14
How to Cite
Sulistianingsih. (2023). Greed, Opportunity Pemicu Fraud Dengan Moderasi Idealisme Pimpinan. JRAK (Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis), 9(1), 234 - 243. https://doi.org/10.38204/jrak.v9i1.1141